人力资源管理简介 人力资源管理就业前景如何

成都市恒辉技工学校2022人力资源管理专业招生简介

人力资源管理专业介绍

课程设置：管理学，微观经济学，宏观经济学，管理信息系会计学，财务管理，市场营销，西方经济学，经济法，人力资源管理，组织行为学，劳动经济学。

本专业培养具备管理，经济，法律及人力资源管理等方面的知识能力，要学习管理学，经济学及人力资源管理方面的基础理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基础训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学，科研方面工作的工商管理学科高级专门人才，为国家，企业培养一批管理人员。从事人事工作安排工作，充分利用劳动力资源，实现企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效与国家对于人力资源的安排目标，共同服务于人民，提高人民的生活水平。

就业方向：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘，人力资源开发，办公室文秘等工作。各大企业，公共事业单位，政府机关。

学校介绍

成都市恒辉技工学校创办于1978年，具有优久的办学历史，历经几次更名，沉淀了丰富的办学文化底蕴、一流的教学条件、雄厚的办学实力，成都市恒辉技工学校是四川省重点技工学校，国家职业技能鉴定所，全国计算机高新技术考试站点。学校环境优美，教学设施齐备，学习氛围浓厚，建有标准的教学大楼，完善的实习教学设施，

成都市恒辉技工学校硬件一流，管理规范，以“教会做人，育人成才”为己任，组建了素质好、水平高、能力强的领导班子及师资队伍。学校学生数量1600人，教职工100余人,其中外聘教授2名，讲师3名，高级教师5名，优秀教师10余名。副高职称12人，中级职称18人。学校拥有一支师德修养高尚、专业水平过硬、教学经验丰富的教师队伍，是教学质量的有力保证。

新常态下，国家的新型城镇化建设需要大量高素质技术技能型人才。学校正在谋划向绿色建筑智能化、新型建筑工业化和建筑产业信息化方面转型发展，与100多家大型企业建立了产学合作关系，联合中鸿基（北京）集成房屋有限公司、华数机器人集团建立了装配建筑、机器人等研发生产、培训实习、文化展示中心，并计划引进集成房屋生产线，作为学生实习实训和科研基地。

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2021人力资源管理专业就业方向与就业前景

　　1、人力资源管理专业简介

　　人力资源管理本专业对心理学，经济学，管理学和其他学科的基础知识和分析有深入的了解。它精通各种人力资源管理理论和技术。它可以独立地参与人力资源管理的不同功能模块的设计。运营和运营专业知识。学生将掌握人力资源管理，管理，经济学和心理学领域的人力资源管理方法和技术的基础知识和基础知识，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。　　

　　2、人力资源管理专业就业方向

　　本专业学习的学生可以从事企事业单位及其咨询机构的人力资源管理相关职位，如毕业，人力资源开发，评估，薪资管理，员工培训，办公室秘书等。

　　毕业后，他主要在新能源，互联网，金融等行业工作，具体如下：

　　1新能源职校教育网

　　2互联网/电子商务

　　3金融/投资/证券

　　4贸易/进出口

　　5其他行业

　　工作

　　毕业后，他主要从事人事专员，招聘专员等工作，具体如下：

　　1名人事专员

　　2招聘人员

　　从事行业：

　　毕业后，从事岗位：，工作城市：，深圳等城市北京有更多机会，具体如下：

　　1北京

　　2上海

　　3深圳

　　4广州

　　5武汉

　　6杭州

　　7成都

　　8西安　　

　　3、人力资源管理专业就业前景

　　中国人力资源从业人员的专业知识人才非常稀缺，属于中国稀缺的专业人才。由于人才资源团队的国际水平较低，上海与市场的需求差异很大，这也是中国人力资源管理教育面临的一个主要问题。

　　今天，当人才竞争趋于全球化时，人力资源开发和管理工作尤为重要。人才是有价值的，但管理由许多人才管理的博乐更有价值。人力资源管理就是这样一个职业。从小型士兵到发出命令的经理，它需要积累，就像一瓶法国人，它是多年来的考验，以获得纯净的和平，丰富的味道，鲜艳的色彩。自古以来，人才和金钱一直是职业生涯的两个轮子。 “知识善用人，赢得人心的人得到了世界”，人性化管理实际上是所有管理的核心。　　

　　人力资源管理是所有就业中最新的电源管理级别。总体工作稳定，渠道上升顺畅，各单位人事部门也是核心部门。 。由于该职业的重要性，人事主管晋升和加薪的可能性非常高。因此，有很多人想从事这项工作。与此同时，人才市场甚至猎头企业都渴望专业的人力资源管理人才。从供需角度来看，这个行业可谓是管理行业的“宠儿”。