公务员考试要考哪些科目

今天职校教育网小编整理了公务员考试要考哪些科目相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、公务员考试要考哪些科目
• 2、公务员有哪些科目
• 3、公务员考试专业科目考试考什么

公务员考试要考哪些科目

公务员考试科目分为两个部分，一个部分是公共科目笔试考试，一个部分是面试和专业科目的考试。其中，公共科目的笔试部分考试又包括了《行政职业能力测验》和《申论》两个部分。

《行政职业能力测验》主要考查内容有：

1、 常识部分。主要考查考生对时政新闻的积累，文学地理常识，物理，化学，生物常识。考查面比较广，考生需要在日常注意积累。

2、 言语理解。言语理解部分主要考查成语的填空，段落大意的理解，句子排序。要求考生在日常积累相关成语的意思，以及培养逻辑推理能力。

3、 判断推理。判断推理部分的题目较为灵活，有图形推理，逻辑推理，类比推理等。考生在掌握规律的情况下，可以灵活运用规律解题。

4、 数量关系。数量关系主要是考查考生运用数学相关知识解决生活当中的应用问题。

5、 资料分析。资料分析部分主要是考查考生对于数据的处理分析能力以及运算速度。

《申论》是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。具体分类有：

1、 省级以上(含副省级)综合管理类。主要考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

2、 市(地)以下综合管理类和行政执法类。主要考查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

报考非通用语职位的报考人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在各部门网站查询。

面试和专业科目考试由招录机关确定。

公务员有哪些科目

公务员科目包括：行政职业能力测验、申论以及部分专业科目考试。

一、行政职业能力测验

行政职业能力测验是公务员考试中的基础科目，主要考察考生的基本素质和综合能力。这一科目通常包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理等部分，内容涵盖法律、政治、经济、文化等多个领域，全面检测考生的知识储备和问题解决能力。

二、申论

申论是公务员考试中的另一重要科目，主要考察考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力。这一科目通常要求考生根据给定材料，进行问题的分析和论述，要求能够清晰地表达观点，逻辑严密，论据充分。申论的内容往往涉及社会热点问题或政策实践，需要考生结合实际情况进行分析。

三、专业科目考试

部分公务员岗位会要求考生参加专业科目的考试。这些专业科目根据岗位需求而定，如公安、税务、法律等岗位会有相应的专业科目考试。专业科目考试的内容主要围绕该领域的专业知识进行考察，要求考生具备该领域的专业知识和技能。

总体来说，公务员考试的科目设计旨在全面评估考生的综合素质和专业能力，确保考生具备胜任相应职位的基本能力。通过行政职业能力测验和申论，考察考生的基本素质和文字表达能力；而通过专业科目考试，则进一步验证考生在该领域的专业水平。

公务员考试专业科目考试考什么

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公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。

行测主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断；申论同样主要考察五类题型：归纳概括，综合分析，提出对策，贯彻执行和申论发述。

《行政职业能力测验》的知识点：

1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语；归纳阅读材料的中心、主旨等，常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。 职校教育网

2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断。

4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

《申论》的主要考察能力：

《申论》主要表达的能力有，阅读理解能力，综合分析能力，提出和解决问题能力，贯彻执行能力，文字表达能力。

1、阅读理解能力：要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

2、综合分析能力：要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

3、提出和解决问题能力：要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

4、文字表达能力：要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

5、贯彻执行能力：要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

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